En los últimos años, el crecimiento de TikTok fue exponencial. La plataforma online de entretenimiento, creatividad y comunidad creada en China en 2016, hoy cuenta con más de 1000 millones de usuarios en todo el mundo (16,2 millones en Argentina), muchos de ellos niños y adolescentes de entre 13 y 17 años.

La aplicación ya es mucho más que una simple red social para ver videos y una gran cantidad de sus usuarios, especialmente los menores, acuden a ella en búsqueda de consejos, tanto de influencers como de desconocidos, para tomar decisiones de carrera, aprender negocios o conocer sobre nuevas oportunidades laborales.

Una reciente encuesta de ResumeBuilder reveló que casi la mitad de los centennials o Generación Z (nacidos después de 1997) prestan atención y toman en consideración videos de TikTok a la hora de decidir qué carrera estudiar, qué profesión seguir y para cambiar o renunciar a su trabajo.

Los contenidos sobre consejos profesionales en TikTok sobre carreras y estudios universitarios son cada vez más frecuentes y vistos. Según el informe mencionado, el 70% de los menores de 25 años que utilizan la aplicación afirmaron que reciben información de este tipo a diario (32%) o semanalmente (38%), mientras que el 11% lo hace mensualmente.

Vale destacar un dato más que relevante: el 7% de los usuarios de TikTok de esa edad dicen que confían más en TikTok para recibir consejos profesionales y sobre qué carrera seguir, que en la familia, los amigos, los jefes y los compañeros de trabajo. El grado en que la Generación Z confía en videos sobre recomendaciones laborales que encuentra en la plataforma varía. El 8% se declara extremadamente confiado, el 16% muy confiado y el 55% algo confiado. Por el contrario, el 18% dice que no confía mucho y el 3% que no confía en absoluto.

Por ahora, todavía el 50% confía en su familia por sobre todas las cosas, en cuanto a recomendaciones de carrera y profesionales. Un 17% tiene a su jefe como principal guía profesional y un 15% toma la palabra de amigos como la más valiosa en este tema.

La impactante cantidad de menores de 25 años que toman decisiones sobre su carrera basadas en videos de la app

En general, el 41% de los encuestados afirmó haber tomado una decisión profesional basándose en los consejos de TikTok. Estas decisiones incluyen: la búsqueda de un segundo empleo o “changa” (35%), hablar bien de uno mismo en el lugar de trabajo (22%), esforzarse menos (13%) y renunciar a su actual empleo (10%).

El 38% expresó que estas decisiones profesionales tomadas basándose en consejos de TikTok tuvieron un efecto muy positivo en su vida, y el 48% dice que han tenido un efecto algo positivo en su vida. Mientras tanto, el 13% dice que las decisiones no tuvieron ningún impacto, y el 1% dice que las decisiones han tenido un impacto negativo.

El 80% de los tiktokers encuentran constantemente oportunidades de empleo

Por otra parte, entre los jóvenes usuarios de TikTok el 85% afirmó haber encontrado ofertas de empleo en la plataforma. De los que han encontrado una oferta de empleo, el 30% declaró haberla solicitado y, de ellos, el 60% confirmó haber recibido una oferta.

Por último, 4 de cada 5 (el 80%) jóvenes menores de 25 años confesaron que también usan TikTok para establecer contactos profesionales y con el objetivo de mejorar en su trabajo o conseguir otro. Comentarios, mensajes directos y colaboraciones son las principales maneras de tejer redes en la app. Asistir a eventos también los ayuda y es otra de las formas de generar contactos profesionales.

“Una gran ventaja de TikTok es la posibilidad de conectar con la gente. Es un lugar estupendo para conocer y explorar distintas opciones profesionales. Sin embargo, una advertencia. Se recomienda comprobar siempre las conexiones potenciales en otras plataformas antes de relacionarte con ellas de forma significativa”, advirtió el informe.