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RENATRE lucha contra el empleo informal o infantil y la explotación laboral

El organismo excluyó de los beneficios del Plan de Facilidades de Pago sobre deudas de la seguridad social a empresas en las que se hayan detectado algunas de esas irregularidades.

30 Junio de 2022 23.43

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) excluyó del Plan de Facilidades de Pagos sobre deudas de la seguridad social a empresas que hayan tenido trabajo informal o casos de explotación laboral y/o trabajo infantil.

A través de la Resolución 758/2022 y sus modificatorias se informó oficialmente que se excluye de ese beneficio a aquellos “empleadores que puedan estar comprendidos en algunos indicadores, presunciones y o denuncias sobre explotación, trata de personas y o trabajo infantil, como así también donde se haya detectado trabajo informal en los establecimientos de los mismos, en los últimos dos años”.

“Buscamos abarcar de manera íntegra la problemática, no podemos permitir que tenga los mismos beneficios el empleador que hace las cosas bien que el que las hace mal, por esto tomamos la decisión de excluir a las empleadores y empresas que se encuentran en situación irregular”, indicó el Presidente del RENATRE, Roberto Buser.

Por su parte, el director del RENATRE, José Voytenco, afirmó que “desde el Directorio del organismo entendemos que el cumplimiento de la ley es un requisito para el acceso a cualquier tipo de beneficio o acción que ofrezca el Registro y usamos las herramientas que tenemos a nuestro alcance para colaborar con la erradicación de estas prácticas”.

Desde el Registro se recuerda que ante cualquier denuncia por malas condiciones de trabajo, trabajo infantil y/o explotación laboral, cuenta con la página www.renatre.org.ar o la línea gratuita 0800-777-7366, donde se atiende en forma anónima por profesionales capacitados en la materia.

De acuerdo a sus objetivos fundacionales, el Renatre continúa realizando acciones en todo el territorio nacional para combatir el trabajo informal, la explotación laboral y el trabajo infantil.